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郑昕:文凭不应成为衡量个人价值的标准

2017-09-20 13:05来源:网络整理

  据人社部的最新数据,2015届大学生毕业半年后月均收入为3726元,而农民工的月均收入为3072元。大学毕业生对农民工的收入优势,已从2005年年底的1.8倍缩小到约1.2倍。(9月20日新浪新闻)

  面对这样明显的对比结果,“读大学无用”再度引发热议。而与之相矛盾的另一面,是社会上普遍存在的看不起职业技术类学校的现象。即使有些人从职校毕业后能够找到一份收入颇高的工作,如厨师、汽修人员等,但人们仍旧觉得他们低大学生一等。

  这种畸形的职业等级观念,与我国长期以来人才选拔制度的无形灌输是密不可分的。如职高、专科类技校的录取线都普遍过低,公众自然就会形成“只有学习不好的人才会去读职校”的观念。而在每年大热的公务员考试中,管理类人员的招聘条件也都是“大学本科”以上,这就意味着,公众心中的“好工作”也需要高学历来匹配。

  可就工作本身而言,职业与职业之间是没有好坏之分的。社会衡量一个人的价值,并不是看他从事什么工作,而是看这个人在社会系统中的行为是否为社会群体创造了价值,并根据这个价值的高低予以相应的工资。由此可见,个人价值与工作本身无关,而是与个人能力挂钩的。每个人只有在自己最擅长的领域才能触及到个体的极限。可人们常犯的一个错误就是偷偷把智慧换成了知识,认为只有习得了知识才配拥有智慧;并且更进一步推理成只有文凭才能衡量知识。

  韩寒辍学,并不代表他就没有文化;郑渊洁没让儿子读中学,也不代表他就没有知识。知识是人类对物质世界以及精神世界探索的结果综合,所以茶道是知识,开挖掘机是知识,厨艺是知识,服装搭配也是知识。而我们的教育从一开始建设的时候就是畸形的、单一的,可时代的发展却已不再需要这种批量生产的普教类产物。社会发展需求变了,可人们的观念还停留在原地,必然导致恶性循环。

  文凭不应成为衡量个人价值的标准。当“好工作”不再有统一的标准了,唯一左右我们选择的,或许就是兴趣了。

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